Archiv des Autors: Jennifer A.

Im Arbeitsleben wird sie den meisten unter uns einmal auf die eine oder andere Art begegnen: die Kündigung. Schon mit ihr allein gehen Unmengen Regeln einher, die es zu beachten gilt, z. B. der richtige Kündigungsgrund oder die einzuhaltenden Kündigungsfristen . Doch es gibt einen Weg um solche Formalien herum. Der Aufhebungsvertrag umgeht die Regelungen […]

Wenn aus unterschiedlichen Gründen – z. B. wegen krankheitsbedingten Ausfall oder weil es im Betrieb zu wenig Mitarbeiter gibt – der Stapel mit dem Label „Arbeit“ immer größer wird, wächst häufig auch die Zahl der Überstunden. Natürlich möchte der Arbeitnehmer auch für die zusätzliche Arbeitszeit bezahlt werden. Dabei ist jedoch nicht immer ganz klar, wie […]

Die Vervielfältigung von Texten, Bildern, Musik und Videomaterial ist heute so einfach wie nie. Die digitale Repräsentation eines Werkes kann in Sekundenschnelle kopiert und verbreitet werden. In Deutschland werden die Rechte der Urheber an ihren Werken durch das Urheberrecht geschützt. Doch wie sieht es international aus? Sind das deutsche Urheberrecht und das Copyright aus den […]

Das Bundessozialgericht hat entschieden, dass Hartz-IV-Empfänger, die absichtlich Vermögen verschwiegen haben, Leistungen zurückzahlen müssen. Die Bewilligung für den Erhalt von Arbeitslosengeld II wird durch das Vermögen aufgehoben.

Das Bündnis der Ehe zu schließen, bedeutet für viele Paare die Erfüllung eines Traumes. Sie geben sich für die Ewigkeit das Ja-Wort und hoffen, miteinander alt zu werden. Neben der kirchlichen Trauung wird vorher in den meisten Fällen auch die standesamtliche Trauung vollzogen. Diese dient vor allem der Bürokratie. Mehr über die standesamtliche Hochzeit erfahren […]

Ist die Beziehung eines verheirateten Paares gescheitert, können sich die Ehegatten scheiden lassen. Ein Scheitern der Ehe liegt laut § 1565 des Bürgerlichen Gesetzbuches dann vor, wenn die Lebensgemeinschaft der Eheleute nicht mehr besteht und auch nicht von einer Wiederherstellung der ehelichen Verbindung ausgegangen werden kann. Wenn beide Ehepartner die Scheidung wünschen und die Trennung […]

Nicht immer ist den Betroffenen Eheleuten bereits zu Beginn des langen Weges der Scheidung klar, ob eine Auflösung der Ehe wirklich die einzige Lösung ist oder die Tür zurück in die eheliche Gemeinschaft doch noch einen Spalt breit offen steht. Hier kommt die Scheidungsberatung ins Spiel. Denn sich Hilfe bei einer Trennung zu nehmen, kann […]

Über welchen Zeitraum sich ein Scheidungsverfahren im Einzelfall erstreckt, hängt von den jeweiligen Bedingungen ab. Die Frage, ob eine Scheidung bezüglich der Dauer immer gleich ausfällt, lässt sich somit mit „Nein“ beantworten. Ein entscheidender Faktor ist in diesem Zusammenhang auf jeden Fall, ob es sich um eine einvernehmliche oder streitige Scheidung handelt. FAQ: Dauer der […]

Wer einen neuen Job annimmt, muss sich üblicherweise erst einmal bewähren. Die erste Zeit des Arbeitsverhältnisses wird daher im Arbeitsvertrag häufig als Probezeit festgesetzt. Währenddessen wird dann nicht nur der Arbeitnehmer unter die Lupe genommen. Auch der neue Mitarbeiter selbst hat die Gelegenheit herauszufinden, wie gut der neue Job zu ihm passt. Laut Arbeitsrecht gelten […]

Überstunden gehören bei vielen Arbeitnehmern zum Arbeitsalltag wie das tägliche Pendeln dazu. Grundsätzlich sind Arbeitnehmer allerdings nicht dazu verpflichtet, Überstunden zu leisten. Sind Überstunden allerdings eindeutig im Tarif- oder Arbeitsvertrag aufgeführt, müssen sie auch geleistet werden. Auch bei personellen Engpässen kann der Arbeitgeber Überstunden anordnen. Besonders in kleineren Unternehmen oder Abteilungen kann es öfters vorkommen, […]